Пределы установления сроков исправительных работ от

Уголовное право. Тема № 15, 16 «Понятие, цели и эффективность наказания», «Система и виды наказания». Тест для самопроверки

Пределы установления сроков исправительных работ от

1. Лица, которым не могут быть назначены обязательные работы (два верных ответа):Мужчины, достигшие 50 лет

Инвалиды I группы

Женщины, имеющие детейИнвалиды III группы

Беременные женщины

2. Исправительные работы при злостном уклонении от них могут быть заменены …
Ограничением свободыОбязательными работамиШтрафом

Лишением свободы

3. Возможна замена обязательных и исправительных работ на ограничение свободы.Да, но на срок не более 2 летНетПо усмотрению суда

Да, но на срок менее 1 года

4. Назначение дополнительного наказания является правом суда или его обязанностью?Обязанностью

Правом, при обосновании судом назначения дополнительного наказания

5. Пределы назначения наказания в виде лишения свободы на определенный срокОт 6 месяцев до 15 летОт 1 года до 15 лет

От 2 месяцев до 20 лет

От 1 года до 20 лет

6. Основные признаки, присущие такому виду наказания, как ограничение свободы (два верных ответа)Применяется с 16 лет

Применяется с 18 лет

Место отбывания – в специальных учреждениях без изоляции от общества в условиях осуществления надзора
Место отбывания – исправительно-трудовая колония

7. Наказание является институтом уголовного права.
Да
Нет

8. Суд имеет право не назначать штраф в качестве дополнительного наказания, даже если он предусмотрен в качестве обязательной санкции статьи Особенной части УК РФ.Нет
Да

9. К каким мерам наказания относится штраф?ДополнительнаяОсновная

Может быть как основным, так и дополнительным

10. Лишение права занимать определенную должность. Данный вид наказания …Относится к основнымОтносится к дополнительным

Может быть как основным, так и дополнительным

11. Размер штрафа устанавливается (два верных ответа) …
От 2500 до 1 000 000 руб.От 1 до 500 МРОТ

В размере дохода осужденного за период от 2 недель до 5 лет

По заявлению потерпевшего

12. К основаниям применения наказания, определяемым уголовным законом не относятся (два верных ответа) …Наказание применяется к лицам, совершившим общественно опасное деяниеНаказание применяется к лицам, совершившим виновное противоправное деяние

Наказание применяется к лицам, совершившим малозначительное, не представляющее общественной опасности деяние

Наказание применяется по аналогии за сходные деяния
Наказание применяется к лицам, совершившим деяние, запрещенное УК РФ

13. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве основного вида наказания устанавливается на срок от …6 месяцев до 3 лет1 года до 3 лет

1 года до 5 лет

14. Условие применения наказания в виде лишения специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наградПри совершении преступления средней тяжести

Совершение тяжкого или особо тяжкого преступления

При совершении преступления против интересов страны

15. Лишение права заниматься определенной деятельностью при назначении этой санкции как дополнительной к лишению свободы на определенный срок действует …С момента вынесения приговора

На все время отбывания наказания, но срок исчисляется с момента отбытия наказания

По определению суда

16. Принудительные меры медицинского характера, принудительные меры воспитательного характера являются мерами принуждения и относятся к …НаказаниюГражданско-правовым мерам

Иным мерам уголовно-правового воздействия

17. Отличие ареста от других видов наказанияСтрогая изоляция от обществаОтбывание в учреждениях закрытого типа – арестных домахУсловия содержания идентичны условиям общего режима в исправительном учрежденииСрок – от 1 до 6 месяцев
Совокупность всех перечисленных пунктов

Указанные пункты к отличиям не относятся

18. Такая мера наказания, как обязательные работы может применяться к несовершеннолетним.Да, если лицо обладает реальной способностью к физическому трудуДа, если лицо может выполнять работы без ущерба для своего здоровьяДа, если указана продолжительность исполнения данного наказания

При всех перечисленных случаях

При всех перечисленных условиях не применяется

19. … учитывается при определении судом размера штрафа (два верных ответа).
Имущественное положениеСоциальная принадлежность

Тяжесть содеянного

Возможность замены лишения свободы на штраф

Демографический статус

20. При назначении наказания в виде исправительных работ из заработка осужденного производится удержание в доход государства в размере от …10 до 50%5 до 25%

5 до 20%

21. Пределы установления срока обязательных работОт 100 до 500 часовПределы устанавливает суд

От 60 до 240 часов

От 40 до 160 часов для несовершеннолетних

22. Случаи, когда штраф может заменить не отбытую часть наказания (два верных ответа)
Лицам, отбывающим лишение свободы за преступление небольшой или средней тяжестиЛицам, осужденным впервые за тяжкие преступления

Осужденным беременным женщинам в случае отсрочки отбывания наказания

Несовершеннолетним осужденным независимо от тяжести содеянного

23. Такое наказание, как содержание в дисциплинарной воинской части применяется …Ко всем военнослужащим, независимо от воинского звания

К рядовому и сержантскому составу

Только к офицерскому составу

24. Ограничение по военной службе – это вид наказания, основными карательными свойствами которого являются … (три верных ответа).
Удержание из денежного содержания военнослужащегоОграничение свободы передвижения

Осужденный не может быть повышен в должности или в воинском звании во время исполнения наказания

Лишение воинского звания

Запрещение зачета времени отбывания наказания в срок выслуги лет

25. Категории осужденных, которым не может быть применен такой вид наказания как ограничение свободы (два верных ответа)Женщинам, достигшим 50 лет
Мужчинам, достигшим 60 лет

Инвалидам I или II группы
Все перечисленные группы

26. Уголовное наказание отличает от других мер государственного принуждения …Повышенное принуждениеКарательное воздействие

Судимость – как правовое последствие

27. Пределы установления сроков исправительных работ от …1 года до 5 лет

2 месяцев до 2 лет

6 месяцев до 2 лет

1 месяца до 1 года

28. Основные виды наказания (два верных ответа)Лишение специального звания

Арест

Лишение воинского звания

Пожизненное лишение свободы

Лишение государственных наград

29. Назначение наказания в виде лишения свободы на определенный срок возможно, если это не предусмотрено в санкциях статьи Особенной части УК РФ, по которой осуждается виновное лицо.Да

Нет

Зависит от тяжести преступления

30. Орган, правомочный назначить наказание от имени государстваПрокуратура

Суд

Следственный отдел

МВД, ГУВД субъекта РФ

Источник: https://nn.dekane.ru/ygolovnoepravo-s14/

Исправительные работы – комментарии Федерального Судьи / Юргруппа МИП

Пределы установления сроков исправительных работ от
Энциклопедия МИП » Уголовные дела – комментарии Федерального Судьи / Юргруппа МИП » Наказание » Исправительные работы – комментарии Федерального Судьи / Юргруппа МИП

Исправительные работы – бесплатные ответы юристов онлайн

Опытный специалист, судебная практика ― более 16 лет. За время своей деятельности работал как с гражданами, так и с юридическими лицами. Разносторонняя практика позволяет взглянуть на любую проблему, в том числе в сфере уголовного права, с разных сторон.

Судебная практика

Настоящее призвание нашел в решении проблем уголовного права. Занимается адвокатской защитой уже несколько лет, выиграно более 3000 дел. К каждой ситуации подходит, как к уникальной, изучает все особенности, до мельчайших подробностей. Это и позволяет похвастаться столь высокой результативностью (около 98% процессов ― в пользу клиента).

Исправительные работы назначаются от 2 месяцев до 2 лет, установлены ст. 50 УК РФ, выполняются гражданином по месту его работы. Из его дохода в казну удерживается %. Его размер колеблется в пределах от 5 до 20%.

Если осужденный уклоняется от работ, суд может заменить на арест, лишение свободы. Таким образом, настоящим законом внесены новые определения в понятие обязательных работ без лишения свободы по сравнению с ранее действующим уголовным законом.

В нынешнем законе уточнена юридическая природа этого наказания, обусловленного местом трудовой деятельности осужденного.

Назначение наказания в виде принудительных работ

Суть исправительных работ заключается в том, что они назначаются в конкретных обстоятельствах по санкциям правовых норм особенной части УК РФ. Исправительные работы назначаются по ст. 64, 80 УК РФ. По мнению законодателя, исправительные работы:

  • психологически воздействуют на человека;
  • ограничивают его права, связанные с переменой места работы;
  • косвенным образом ограничивают возможность профессионального роста гражданина;
  • создают последствия имущественного характера, так как с дохода осужденного в казну взыскивается %.

Местом обязательной работы осужденного являются юридические лица (организации), частные или государственные. На каждый субъект экономической деятельности обязательно распространяются положения законодательства, включая гарантии основного закона и положения ТК РФ.

Что считать местом работы осужденного? Это предприятие, организация, где работник оформил трудовой контракт.

Если гражданин отбывает этот вид наказания в организации, он ограничен в своих действиях на весь период принудительных работ, в частности, запрещено увольнение с работы без разрешения сотрудника уголовно-исправительной инспекции.

Прошение об увольнении должно быть подано в письменном виде. Отказ со стороны уполномоченных органов должен быть разъяснен гражданину. Отказ осужденные могут обжаловать.

Осужденный, который не имеет места постоянной трудовой деятельности, должен встать на учет на Биржу труда. Гражданин не имеет права отказываться от предложенной ее сотрудниками вакансии или переквалификации.

Отказ повлечет за собой назначение более жесткого наказания, например, лишения свободы. Поэтому отказа быть не должно.

Признанные эксперты по статье 50 УК РФ

Разъяснения законодательства. Защита на следствии и в суде. Профессиональная оценка правовой перспективы.

Срок и порядок исполнения исправительных работ

Срок отбывания исправительных работ составляет от 2 месяцев до 2 лет. Срок исчисляется временными интервалами: месяц, год.

Срок принудительных работ – это период времени, в течение которого отбывал наказание осужденный, из его дохода были произведены удержания.

Исчисление срока имеет правовые последствия при замене наказания, которое не было отбыто, либо при назначении наказания по совокупности приговоров. Осужденный должен отработать полный срок.

Удержания с дохода работающего гражданина составляют от 5 до 20%. Удержания производятся от всей суммы заработной платы, без исключения из этой суммы иных платежей.

Это происходит вне зависимости от наличия финансовых претензий гражданину по документам исполнительного назначения. Запрещено производить удержания из пособий, пенсий гражданина, а также иных выплат социального характера, которые не предусмотрены системой заработной платы.

Если в отношении осужденного произошла отмена приговора, все взысканные ранее суммы возвращаются в полном объеме.

Замена исправительных работ штрафом

Исполнение наказания в виде исправительных работ не может быть заменено на штраф в качестве более мягкой меры наказания. Таким образом, законодатель не дает возможности заменить исправительные работы на штраф. Возможно, это обусловлено следующими обстоятельствами:

  • Штраф как наказание является не многоразовым взысканием. Исправительные работы растянуты во времени.
  • Исправительные работы накладывают запрет на переход на другую работу, штраф – нет.
  • Если лицо уклоняется от принудительных работ, на него могут быть наложены жесткие меры, например, арест. В случае со штрафом, такой возможности не существует.

Ответственность за уклонение от исправительных работ

Статья 50, в ч. 3 УК РФ устанавливает ответственность, связанную со злонамеренным уклонением лица от отбывания наказания в виде принудительных работ.

Злонамеренное уклонение – это рецидивирующее нарушение порядка отбывания наказания. Если осужденный нарушает правила, он оповещается об этом в письменной форме и предупреждается об этом.

Также злостно уклоняющимся считается гражданин, который скрылся с места жительства и его местонахождение неизвестно.

Основания, которые рассматриваются в качестве уклонения от наказания, определены в ст. 46, п. 1 УК РФ:

  • отсутствие на месте трудовой деятельности в течение пятнадцати дней со дня постановки на учет в уголовно-исполнительной инспекции либо уклонение от учета на Бирже Труда;
  • неявка в уголовно-исправительную инспекцию;
  • нарушение обязанностей УК РФ;
  • работа в состоянии алкогольного опьянения, неявка на работу в течение 4 часов.

Осужденные, которые злонамеренным образом уклоняются от отбывания наказания в виде принудительных работ, привлекаются к лишению, ограничению свободы, аресту.

Закон определяет, что один день рассматриваемых работ замещается аналогичным сроком ограничения свободы; пару дней исправительные работы замещаются одним днем ареста.

Если исправительные работы замещаются лишением свободы, то один день этого наказания заменяется 3 днями исправительных работ.

№ 1 в официальном рейтинге адвокатов Москвы по уголовным делам

В отношении каких лиц нельзя назначить исправительные работы?

Не назначаются виды исправительных работ, действует освобождение в отношении категорий:

  • лицам, имеющим инвалидность 1 группы;
  • беременным;
  • лицам женского пола с детьми до 3 лет;
  • гражданам, проходящим ВС по призыву;
  • гражданам, проходящим ВС по контракту (рядовой и сержантский состав), в случае, если эти граждане на момент приговора не отслужили срок службы по призыву.

Так как по исправительным работам человек привлекается к физическому труду, судья при назначении этого наказания обязан учитывать состояние его здоровья. Кроме того, иные обстоятельства, которые открывают для осужденного возможность отбыть назначенное наказание.

Если отбывающий наказание заболел тяжелым недугом, и это создает помехи в отбывании исправительных работ, он может быть освобожден от наказания. Это право дает ст. 81, п.22 УКРФ.

Если в процессе прохождения исправительных работ человек был признан инвалидом, относящемся к 1 группе, он не может более выполнять исправительные работы, соответственно, подлежит освобождению от них.

Осужденная к исправительным работам женщина, которая забеременела во время исполнения наказания, может обратиться в суд с прошением об освобождении от работ. В содержание ее просьбы входит возможность предоставления отсрочки от наказания с момента предоставления ей отпуска по беременности и родам.

Наказание для несовершеннолетних

Несовершеннолетние лица – это граждане РФ, не достигшие 18 лет. Можно ли наказывать несовершеннолетних исправительными работами? На этот вопрос дает ответ ст. 88 УК РФ, которая устанавливает, что несовершеннолетние наказываются исправительными работами.

Записаться на консультацию

Добрый день исправ работы 1год и 6 месяцев,работаю официально,хочу сменить работу могу ли я это сделать???

Евгений24.06.2019 15:15

Источник: https://advokat-malov.ru/nakazanie/ispravitelnye-raboty.html

Российское уголовное право

Пределы установления сроков исправительных работ от

Исправительные работы как вид наказания представляют собой ограничение ряда трудовых и имущественных прав осужденного. Исходя из смысла ст. 50 УК исправительные работы можно определить как принудительное привлечение осужденного, не имеющего основного места работы, к труду с обязательным удержанием из его заработка в доход государства определенных сумм.

Данный вид наказания назначается только в качестве основного. Его карательное действие определяется главным образом двумя моментами: сроком отбывания и размером вычетов из зарплаты.

Степень пенитенциарного воздействия на осужденного может зависеть и от наличия ряда побочных правоограничений и сопутствующих тягот: в период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без письменного разрешения уголовно-исполнительной инспекции; ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый осужденному, составляет 18 рабочих дней и также должен быть согласован с органом, исполняющим данное наказание. Имеются и другие ограничения.

Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет и отбываются в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с органами, ведающими исполнением наказания в виде исправительных работ, но в районе места жительства осужденного (ст. 50 УК). Из заработка осужденного к исправительным работам производится удержание в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от 5 до 20%.

Исправительные работы как основной вид наказания могут быть назначены в следующих ситуациях:

  1. когда они предусмотрены санкцией статьи Особенной части УК;
  2. при назначении более мягкого вида наказания, чем предусмотрено за данное преступление (ст. 64 УК);
  3. при вердикте присяжных заседателей о снисхождении (ст. 65 УК);
  4. при замене исправительными работами штрафа лицу, злостно уклоняющемуся от уплаты штрафа;
  5. при замене неотбытой части наказания в виде лишения свободы (ст. 80 УК);
  6. при замене наказания в виде лишения свободы или условного осуждения в кассационной или надзорной инстанции;
  7. при объявлении амнистии Государственной Думой (ст. 84 УК);
  8. при помиловании Президентом РФ (ст. 85 УК).

Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал, и из его заработной платы производились удержания.

В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся да этот месяц.

В срок отбывания исправительных работ засчитывается время, в течение которого осужденный не работал по уважительным причинам и за ним в соответствии с законом сохранялась заработная плата (болезнь, декретный отпуск и т.п.).

В этот срок засчитывается также время, в течение которого осужденный официально был признан безработным (вычеты при этом производятся из пособия по безработице). Наконец, время содержания под стражей до рассмотрения данного дела в суде также засчитывается в срок исправительных работ из расчета один день содержания — три дня исправительных работ.

В срок наказания не засчитываются: время, в течение которого осужденный не работал (за исключением вышеперечисленных ситуаций); время болезни, вызванной алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением или действиями, связанными с ним; время отбывания административного взыскания в виде ареста или исправительных работ, а также время содержания под стражей в порядке меры пресечения по другому делу в период отбывания наказания (ч. 7 ст. 42 УИК).

Уголовный кодекс (ст. 50) содержит ограничения по кругу лиц, которым не может быть назначено это наказание.

К ним относятся: инвалиды первой группы, беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, а также военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.

Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном приговором суда. Суд не вправе выходить за минимальные (5%) и максимальные (20%) границы удержания. При определении размеров вычета из зарплаты осужденного в доход государства суд должен учитывать характер и степень общественной опасности как деяния, так и деятеля, а также его имущественное и семейное положение.

Удержания производятся из заработной платы по основному месту работы осужденного за каждый отработанный месяц при выдаче заработной платы независимо от наличия к нему претензий по исполнительным документам. При производстве удержаний учитывается как денежная, так и натуральная часть заработка. Удержанные суммы перечисляются в соответствующий бюджет ежемесячно.

Не производятся удержания из пособий, получаемых осужденными в порядке социального страхования и социального обеспечения (например, пенсий), из выплат единовременного характера (компенсация за неиспользованный отпуск, командировочные расходы и т.п.), за исключением пособий по безработице.

В случае злостного уклонения от отбывания наказания лицом, осужденным к исправительным работам, суд может заменить неотбытое наказание ограничением свободы, арестом или лишением свободы из расчета один день ограничения свободы за один день исправительных работ, один день ареста за два дня исправительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ (ч. 4 ст. 50 УК).

Источник: https://isfic.info/koms/criml100.htm

Что такое исправительные работы по УК РФ?

Пределы установления сроков исправительных работ от

Исправительные работы как вид уголовного наказания судом практикуются уже более 20 лет.

По шкале суровости данный вид считается третьим из всех мягких наказаний (наиболее лояльным является штраф).

Цель исправительных работ – наказать осужденного за преступление путём привлечения к оплачиваемому труду. Далее – всё об этом виде наказания.

Исправительные работы – это один из видов уголовного наказания, которое применяется к преступникам исключительно по решению суда.

Если судья признает доказанным факт преступления, то он принудит подсудимого проработать на благо общества какой-то отрезок времени в виде поучительного наказания.

Понятие и правила назначения исправительных работ рассматриваются в общей части УК РФ.

В соответствии со ст. 50 УК РФ, исправительные работы предусматривают труд осуждённых в месте, установленном государственной инспекцией, которая в дальнейшем контролирует исполнение приговора.

Суть исправительных работ состоит в привлечении к труду человека с удержанием части заработанных средств в пользу государства.

Трудоустроенный осуждённый будет продолжать работать в стандартном режиме, если суд не назначил иного, при этом государство будет ежемесячно взимать с его оклада определённую часть в размере от 5 до 25 % с зарплаты. Удержание будет производиться из всех иных выплат, получаемых осуждённым.

Если же зарплата выплачивается не в финансовом, а в натуральном виде, тогда будет производиться расчёт, какую часть удержать из неё. При этом не исключаются налоги и другие отчисления, которые по закону подлежат обложению.

Исправительные и обязательные работы: отличия

Согласно ст. 49 УК РФ, обязательные работы – это бесплатная общественно полезная трудовая деятельность, которая выполнятся осуждённым в свободное от основной работы или учёбы время.

Объекты и вид обязательных работ определяются органами местной власти по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Законодатель определяет количество часов трудовой деятельности (максимально — 480 ч.).

Обязательные работы применяются в качестве наказания за преступные деяния небольшой тяжести, не представляющие значимой социальной опасности. Исполняться они могут без отрыва от учёбы или основной работы.

Исполнительная трудовая деятельность, в отличие от обязательной, не является бесплатной: осуждённому начисляется зарплата в соответствие с установленными тарифами, принятыми в каждой отдельной организации.

Часть зарплаты выдаётся осуждённым, другая (от 5 до 20%, что указано в приговоре) идёт в доход государства.

Таким образом, при назначении данного вида наказания достигается сразу 2 цели:

  • Осуждённый занят и применяет свои знания, умения и навыки на благо обществу.
  • На счёт государства поступают денежные средства.

На практике зачастую подсудимые сами изъявляют желание о назначении им исправительных работ.

Многие из таких граждан не могут трудоустроиться из-за низкой квалификации или проблем с законом в прошлом, поэтому после окончания срока исправительных работ так и продолжают трудиться там же, где отбывали наказание.

В отношении кого применяется наказание в виде исправительных работ?

Исправительные работы назначаются как трудоустроенным, так и безработным осуждённым.

Наказание может быть вынесено:

  • лицам, нарушившим Уголовный кодекс РФ;
  • лицам, достигшие 16-летия; при убийстве или изнасиловании возможно и лицам, достигшим 14 лет.

При этом суд тщательно проверяет психическое состояние подсудимого. Если доказана его невменяемость, то приговор в виде исправительной трудовой деятельности не назначается.

В законодательстве РФ чётко определены лица, которые не могут быть привлечены к данному виду наказания.

К такой категории относятся:

  • беременные женщины;
  • матери детей до 3 лет;
  • лица со статусом инвалидности I-ой степени;
  • военнослужащие-призывники или контрактники, если срок службы по призыву на момент вынесения приговора не истёк.

Сразу же после вступления в силу приговора осуждённый обязан встать на учёт в уголовно-исполнительной инспекции (УИИ) по месту проживания.

Где проходят исправительные работы?

Если осуждённый до решения суда уже был трудоустроен, ему разрешается продолжить трудовую деятельность там же. Если же постоянной работы нет, то суд устанавливает место, где он будет трудиться.

Для безработных обычно подбираются муниципальные организации, где востребован малооплачиваемый труд (дворник, озеленитель, грузчик, уборщик).

Список подобных организаций ежегодно утверждается муниципалитетом и начальником уголовно-исполнительной инспекции.

Иногда в число работодателей включаются индивидуальные предприниматели и коммерческие организации, где нужна простая рабочая сила.

Что будет, если не ходить?

Примерно десятая часть всех осуждённых намеренно уклоняется от исправительных работ и зачастую скрывается от УИИ.

Нарушением считается:

  • Игнорирование приговора, когда осуждённый вообще отказывается даже приступить к отбыванию наказания (более 5 дней после вынесения приговора).
  • Неявка в инспекцию (1 прогул уже считается неявкой и расценивается контролирующими органами как грубое нарушение порядка отбывания).
  • Появление на работе в нетрезвом состоянии или под наркотическим воздействием.

Если осуждённый допустил хотя бы одно из вышеперечисленных нарушений впервые, то ему отправляется письменное предупреждение.

Под подпись осуждённый официально предупреждается о том, что при вторичном нарушении исправительные работы ему могут заменить на другое, более жёсткое наказание.

Инспектор заполняет специальный бланк, где указывает, какое нарушение порядка допустил осуждённый, и напоминание о возможной замене на иной вид наказания. Осуждённому ясно даётся понять, что он может лишиться свободы.

Ещё одна мера — возложение дополнительной обязанности являться 2 раза в месяц к инспектору УИИ. Данная мера считается менее эффективной, чем предыдущая, зато более эффективным становится контроль со стороны полиции за поведением осуждённого, поскольку инспектор часто его видит, беседует с ним, проводит профилактику.

Если состоящий на учёте в инспекции гражданин, допускает 2 и более нарушения порядка отбывания наказания, к нему может быть применена более суровая мера ответственности – замене исправительных работ лишением свободы.

Предусматривается законом также возможность замены исправительной трудовой деятельности на принудительные работы, однако в России данный вид наказания не практикуется, поэтому остаётся только лишение свободы.

Расчёт производится следующим образом: 3 дня исправительных работ приравнивается к 1 дню лишения свободы.

Кто контролирует осуждённого?

Поведение осуждённых строго контролируется сотрудниками УИИ, которыми было определено данное наказание. Они выполняют следующее:

  • ведут общий контроль;
  • следят за соблюдением срока, установленного законом для отбывания наказания;
  • проверяют ежедневную явку и отсутствие прогулов со стороны подучётных лиц (2-3 раза в неделю) путём телефонных звонков или личного посещения места отбывания;
  • принимают меры в случае нарушений;
  • направляют запросы в различные организации (больницы, СИЗО, ФМС и т.д.) в рамках работы по поиску местонахождения осуждённого, если он не является в инспекцию и не выходит на связь.

Кроме инспекции, к контролю подключены:

  • Прокуратура: проверяет ежеквартально все личные дела осуждённых и условия отбывания исправительных работ.
  • Полиция: призвана помогать инспекторам УИИ.
  • Администрация предприятия, где осуждённый отрабатывает наказание. На неё законом возложен непосредственный контроль за осуждённым на рабочем месте. Здесь составляется табель, в котором отмечается явка и количество отработанных часов, обеспечивается охрана труда, доводятся до сведения инспекторов УИИ прогулы и нарушения со стороны трудоустроенного.

С началом исполнения наказания у осуждённого появляется обязанность постоянно трудиться с перерывами лишь по уважительным причинам. Отношения между работодателем и осуждённым регулируются трудовым законодательством РФ.

Основная цель исправительных работ — направить осуждённого на путь исправления путём предоставления ему возможности трудится и отбывать наказание не в тюрьме, а по месту своего жительства.

  • Наказание в виде исправительных работ

Источник: http://ugolovnyi-expert.com/ispravitelnye-raboty-kak-vid-ugolovnogo-nakazaniya-2/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.