Принудительные работы назначаются

Принудительные работы

Принудительные работы назначаются

Принудительные работы  как вид наказания был введен в уголовный кодекс с 01.01.2013 года, как один  из альтернативных видов наказания лишению свободы.  В иерархии наказаний принудительные работы находятся между ограничением свободы и арестом.

Отсюда принудительные работы являются наказанием, связанным с ограничением или лишением свободы, а потому является довольно строгим видом наказания.

Принудительные работы  относятся к основным видам наказаний, а не к дополнительным.

    Уголовный кодекс регулирует общие начала  применения этого вида наказания. Принудительные работы применяются судом за совершение преступлений небольшой или средней тяжести и даже за совершение тяжкого преступления совершенного  впервые.

 Порядок назначения наказания в виде принудительных работ

    Закон закрепляет особый  порядок назначения наказания в виде принудительных работ. Если суд, назначив наказание в виде лишения свободы, придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, он постановляет заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами.

    Суд не может назначить принудительные работы, если назначенное им наказание в виде лишения свободы превышает пять лет. принудительные работы применены быть не могут.    Принудительные работы назначаются  судом  на срок от 2 месяцев до 5 лет. Этим и вызвана невозможность применения принудительных работ при назначении осужденному наказания в виде лишения свободы на срок свыше 5 лет.

   В чем заключается наказание в виде принудительных работ

Суть принудительных работ заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы. При этом из заработка осужденного удерживается   от 5 до 20% в доход государства.

Подробно порядок исполнения принудительных работ регулируется нормами УИК РФ. В соответствии с этими нормами осужденные к принудительным работам отбывают наказание в исправительных центрах, которые создаются по одному в каждом федеральном округе,  в котором  проживали и были осуждены.

Если в федеральном округе нет такого центра осужденный может быть направлен в другой центр находящийся на территории другого федерального округа.

В качестве  таких исправительных центров могут функционировать также особые изолированные участки при обычных исправительных колониях.

Думается, что создание таковых в уже существующих организациях, обладающих определенной материально-технической базой, могло бы проходить легче и экономнее, чем обеспечение работы абсолютно новых учреждений, для которых необходимы немалые материальные и трудовые ресурсы.

В соответствии с УИК РФ порядок создания таких участков должен быть определен Федеральной службой исполнения наказания, которая,  пока  такой нормативный документ не приняла.

В настоящее время ФСИН    предполагает создать не  по одному центру в округе, а о нескольких десятках центров по всей стране, которые будут привязаны к массовым стройкам, крупным предприятиям и сельхозугодиям, т.е. к местам, где имеется работа.

Для надзора за осужденными  планируется применять  технические средства, перечень которых уже утвержден. О применении технических средств вы можете прочитать здесь.

Порядок исполнения наказания в виде принудительных работ

Порядок исполнения  этого наказания следующий:

1. Осужденный самостоятельно, за счет государственных  средств, добирается к месту отбытия наказания Лица, на момент вынесения приговора, содержащиеся под стражей  перемещаются  в обычном порядке, то есть, под конвоем.

2. В исправительных центрах осужденные селятся в специально предназначенных д общежитиях. Питание, приобретение одежды и прочих предметов социально-бытового назначения  осуществляются осужденными за свой счет.  При отсутствии у осужденного средств обеспечение  производится за счет федерального бюджета,  пределах установленных норм с удержанием из их заработка сумм расходов.

3. На территории центров осужденные обязаны выполнять правила внутреннего распорядка, не покидать территорию центра.

4. Осужденные обязаны работать там, куда их направит  администрация исправительного центра.

5. Кроме основной работы, осужденные обязаны участвовать на работах по благоустройству зданий и территории исправительного центра бесплатно, в порядке установленной очередности в нерабочее время продолжительностью не более двух часов в неделю.

6. Осужденные не могут приобретать и хранить предметы запрещенные приобретать, правилами внутреннего распорядка исправительных центров.

7. Помещения, в которых  проживают осужденные, могут подвергаться обыску, а  их вещи могут досматриваться.

Осужденный  к принудительным работам не вправе отказаться от предложенной ему работы. Ему положен ежегодный оплачиваемый отпуск 18 календарных дней. Осужденному, не имеющему взысканий, по постановлению администрации центра может быть разрешен выезд за пределы центра на период отпуска.

   Зарплата выдается осужденному за вычетом процентов по приговору суда и возмещения расходов центра за коммунальные услуги и прочее. После всех вычетов заработная плата выдаваемая на руки осужденного менее 25%.

      К осужденному могут применяться меры поощрения и меры взыскания.

       В случае если  лицо отбывающее  указанное наказание  уклоняется от  работы принудительные работы  заменяются на  лишение свободы из расчета один к одному.

      В настоящее время центры для исполнения наказания в виде принудительных работ не созданы, а потому судьи этот вид наказания не назначают.

В отдельных случаях суды назначали такой вид наказания, однако приговора оказались неисполнимыми. С точки зрения закона у судов нет оснований для отказа в назначении осужденному наказания в виде принудительных работ.

Какова сложится практика назначения, и исполнения этого вида наказания покажет время.

Источник: https://pershickow.ru/prinuditelnye-raboty/

Вопрос 71 Статья 53.1. Принудительные работы

Принудительные работы назначаются

(введенаФедеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

1.Принудительные работы применяются какальтернатива лишению свободы в случаях,предусмотренных соответствующимистатьями Особенной части настоящегоКодекса, за совершение преступлениянебольшой или средней тяжести либо засовершение тяжкого преступления впервые.

2.Если, назначив наказание в виде лишениясвободы, суд придет к выводу о возможностиисправления осужденного без реальногоотбывания наказания в местах лишениясвободы, он постановляет заменитьосужденному наказание в виде лишениясвободы принудительными работами. Приназначении судом наказания в виделишения свободы на срок более пяти летпринудительные работы не применяются.

3.Принудительные работы заключаются впривлечении осужденного к труду вместах, определяемых учреждениями иорганами уголовно-исполнительнойсистемы.

4.Принудительные работы назначаются насрок от двух месяцев до пяти лет.

5.Из заработной платы осужденного кпринудительным работам производятсяудержания в доход государства,перечисляемые на счет соответствующеготерриториального органа уголовно-исполнительнойсистемы, в размере, установленномприговором суда, и в пределах от пятидо двадцати процентов.

6.В случае уклонения осужденного ототбывания принудительных работ онизаменяются лишением свободы из расчетаодин день лишения свободы за один деньпринудительных работ.

7.Принудительные работы не назначаютсянесовершеннолетним, лицам, признанныминвалидами первой или второй группы,беременным женщинам, женщинам, имеющимдетей в возрасте до трех лет, женщинам,достигшим пятидесятипятилетнеговозраста, мужчинам, достигшимшестидесятилетнего возраста, а такжевоеннослужащим.

Вопрос 72 Статья 54. Арест

1.Арест заключается в содержании осужденногов условиях строгой изоляции от обществаи устанавливается на срок от одного дошести месяцев. В случае замены обязательныхработ или исправительных работ арестомон может быть назначен на срок менееодного месяца.

2.Арест не назначается лицам, не достигшимк моменту вынесения судом приговорашестнадцатилетнего возраста, а такжебеременным женщинам и женщинам, имеющимдетей в возрасте до четырнадцати лет.

(вред. Федерального закона от 08.12.2003 N162-ФЗ)

3.Военнослужащие отбывают арест нагауптвахте.

Вопрос 73 Лишение свободы на определенный срок и пожизненное лишение свободы как виды уголовного наказания

Лишениесвободы на определенный срок предусмотреност. 56 УК РФ, оно состоит в принудительнойизоляции осужденного от общества путемнаправления его в специальное учреждениена срок, определенный приговором суда.Характерные черты и требования кназначению данного вида наказания:

  1. карательная сущность заключается во временном лишении осужденного личной свободы, с применением к нему средств исправительно-трудового воздействия с возложением на него обязанностей и с ограничением гражданских, трудовых, семейных и других прав, вытекающих из приговора суда, режима отбывания наказания, правил внутреннего распорядка исправительных учреждений;

  2. только основной вид наказания;

  3. носит срочный характер от 2х месяцев до 20 лет, при назначении по совокупности преступлений или по совокупности приговоров – до 25 и 30 лет соответственно;

  4. отбывается в специальных учреждениях, с различным по степени суровости режимом содержания (ст. 58 УК РФ);

  5. в период отбывания наказания осужденный с учетом его поведения может быть переведен в исправительное учреждение другого вида в установленном порядке.

Пожизненноелишение свободы установлено ст. 57 УКРФ. Оно состоит в принудительной строгойизоляции осужденного от общества вколонии особого режима до его естественнойсмерти. Характерные черты и требованияк назначению:

карательнаясущность заключается в пожизненнойизоляции осужденного от общества вусловиях строгих ограничений всегокомплекса его прав и свобод, вытекающихиз приговора суда, режима отбываниянаказания, правил внутреннего распорядкаисправительных учреждений;

содержатсяв суровых условиях: размещаются в камерахне более чем по 2 человека, но, как правило,в камерах-одиночках, труд организуетсянепосредственно в камерах, существеннымобразом ограничены возможности полученияимущества, общения с родственниками ит.д.;

толькоосновной вид наказания;

назначаетсятолько за особо тяжкие преступленияпротив жизни или против общественнойбезопасности (УК РФ предусматриваеттолько 6 статей, предусматривающихданный вид наказания);

носитотносительно бессрочный характер(пожизненно для осужденного);

отбываетсяв колонии особого режима;

неназначается женщинам, мужчинам в возрастедо 18 и свыше 65 лет.

Источник: https://studfile.net/preview/5836878/page:36/

Принудительные работы в уголовном праве — кому и за что могут быть назначены

Принудительные работы назначаются
Бесплатная консультация юриста по телефону:

В каких случаях назначаются принудительные работы и что они подразумевают?
Сроки наказания и отличия от других видов трудовой деятельности, назначаемой судом – все это в материале ниже.

Когда применяются принудительные работы как вид уголовного наказания?

Как вид уголовного наказания подневольная трудовая деятельность применяется не всегда. Как правило, такая альтернативная мера пресечения может быть избрана для тех, кто привлекается впервые и чей срок заключения составляет не больше пяти лет.

Это могут как быть как преступления легкой степени тяжести, так и тяжелой. Естественно, с условием, что время лишения свободы не превышает пять лет.
Иногда, уже отбывающего тюремный срок направляют на такой труд, если суд посчитает, что это поспособствует реабилитации гражданина.

Порядок и условия отбывания наказания в виде принудительных работ

Правонарушитель приговаривается к тюремному заключению. Если срок меньше пяти лет, он может быть направлен на принудительную трудовую деятельность. Суд рассматривает характеристики преступника, возможно ли исправить его путем таких мер, без заключения под стражу.

Необходимо основание для выбора подобной меры пресечения. В случае положительного решения, судебный орган составляет постановление, со сроком соответствующим периоду тюремного заключения, с учетом периода проведенного в изоляции до оглашения решения суда.

Определяется размер дохода, удерживаемый с зарплаты правонарушителя. Удержание составляет до 25% от заработной платы. Если есть несколько задолженностей, то размеры вычетов не складываются. Финансовые средства, полученные как компенсация ущерба разделяются между потерпевшими лицами.

Виды принудительных работ

Есть несколько типов труда, которые суд может назначить осужденному. Как правило, это физический труд, направленный на благо города или иной. Граждане, направленные на исправительную деятельность:

  • Убирают подъезды и улицы;
  • Красят стволы деревьев и бордюры;
  • Собирают мусор и чистят мусорные баки;
  • Восстанавливают разрушенные постройки;
  • Ухаживают за культурными памятниками;
  • Ухаживают за городской растительностью.

Принцип наказания

Данный вид пресечения, может полностью или наполовину заменять лишение свободы. Эта деятельность оплачивается и производиться в специально отведенных участках, местоположение которых определяет спецучреждение.

Мера пресечения может выбрана и как строгое наказание за совершенное преступление, или как предупредительная мера, для предотвращения нарушений закона. Этот фактор определяет вид назначенной работы.

При этом государство, территориальный орган либо удерживает долю заработка, в качестве компенсации урона или оплату долгов.

Размер взыскания определяет суд, в зависимости от типа правонарушения, причиненного урона, и варьируется между 5 и 25% от заработной платы.

На какой срок назначаются принудительные работы?

Принудительные работы назначаются на срок от 60 дней до 5 лет, и зависят от степени тяжести правонарушения, а также урона как физического (финансового), так и психологического, нанесенного пострадавшему. Суд учитывает и цель меры наказания – профилактика или замещение лишения свободы, или как дополнительная мера наказания.

Так же учитываются характеристики подсудимого. Число совершенных преступлений, и смягчающие обстоятельства.

При наличии положительных факторов период исправительного труда может занять не более 6 месяцев.

В случае, если исправительный труд, выбран как мера погашения долгов, то срок работ будет продолжаться пока долговые обязательства не будут погашены перед пострадавшим лицом или государством.

Место работ

Куда направляют осужденного для отбывания наказания?
Местоположение исправительного центра, где будет отбывать наказание осужденный, определяет судебный орган и уголовно-исполнительная система. По возможности подсудимого направляют на участок в пределах его местожительства.

Отличие принудительных работ от исправительных

Отличие исправительных от принудительных видов деятельности, на первый взгляд может быть не ясно, но оно значительно.

Труд по принуждению в Уголовном кодексе – мера пресечения, не так давно установленная. Это жесткая мера в сравнении с исправительными работами, и суд назначает ее реже чем исправительные и обязательные. (ИР, ОР).
В чем разница между этими видами наказаний?

Период занятости: ИР – время рабочее; ОР – свободный от работы период, принудительный труд – двенадцать часов и более.

Оплата: принудительная трудовая деятельность оплачивается, обязательная – считается деятельностью на благо общества, то есть выполняется бесплатно.

Срок: длительность обязательной и исправительной трудовой деятельности — не более трех триместров в году.

Задачи: цель принудительных — наказать правонарушителя. Иные виды труда нацелены на воспитание осужденного.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Источник: https://classomsk.com/zashhita-prav-rabotnika-i-rabotodatelya/prinuditelnye-raboty-v-ugolovnom-prave-komu-i-za-chto-mogut-byt-naznacheny.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.